2. 明确自己的长处和短处
评估你目前的职位时,有可能很明显你最擅长的技能与你的职位不匹配,或者你的技能有所不足。经常有人通过Instagram向1997年时尚品牌Tibi的创始人艾米·斯米洛维奇Amy Smilovic寻求职业建议,她评论道:“很多人从事的工作其实并不适合他们。你必须弄清楚你对哪些事情充满激情——这与你真正擅长的是否相匹配?在存在差距的领域,如何改进?”
科平Coppin补充道:“来自广大群众的360度反馈是提高自我认知的好方法。一旦确定了必须在哪些领域有所发展,才能取得进步,就要主动去寻找机会来在这些方面培养技能或增进相关行为。”
3. 做好基础的事情
设定雄心勃勃的目标固然是件好事,但确保自己能有合适的基础非常重要。斯米洛维奇Smilovic说道:“准时到场,确保自己拥有令人惊叹的后续技能,[同时]锻炼组织能力。先会走才能会跑,这会给你在公司带来美誉。”