事实证明，派出所所长也没有我们以为的那样难干。
在6年时间里，格日措所长不仅没有犯任何错误，还不断晋升，很快就从三级警长晋升到了二级警长，成了一名光荣的副科级干部。
想想当初在基层卫生院熬了9年，连护师都当不上的悲催日子，真是令人唏嘘啊！
2019年9月，在所长岗位上锻炼了6年的格日措，从派出所来到玛沁县公安局，任政工监督室主任、纪检书记、二级警长。
仅仅8个月后，2020年5月，格日措同志又成了玛沁县县委巡察办主任，喜提正科。
从2011年9月至2020年9月，作为格日措背后的贵人的柔智，一直担任玛沁县政府副县长、公安局长。
可惜的是，好景不长，在正科岗位上屁股还没坐热，格日措就出事了：2021年6月，格日措被宣布调查。
格日措为什么出事？因为贵人落马，后台倒塌！
——洛州纪委监委3月30日消息：柔智正接受果洛州纪委监委纪律审查和监察调查！
06
故事里的事
有一首歌这样唱道：故事里的事，说是就是不是也是；故事里的事，说不是就不是是也不是。
曾经看过个故事，一名领导生病住院，医院护士细心照顾，两人日久生情，然后领导出院后对女护士提拔重用……
不知道时任县公安局长的柔智，有没有在2012年前不小心生病住院治疗？
年轻貌美的格日措，难道真的是机缘巧合，和柔智局长搭上了关系，从而一路高升的？难道真是坐上传说中的“升职器”上去的？
故事来源于生活，而且，必须高于生活……
07
沉重的思考
近日，中共中央首次印发《中国共产党组织工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》明确要求：建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。人岗相适、人事相宜，一直是我们党的用人原则，可对于某些决策者来说，这些原则根本不值一提，自己想怎么用人就怎么用人，所以才会发生女护士”跨界“当派出所长的奇闻。
格日措为何会”严重违纪违法“？她的升迁之路本身就是一条违纪违规之路，隐藏着诸多不可告人的秘密和勾当，她自己还会把制度和党纪国法放在眼里吗？对于她来说，违纪违法应该是水到渠成的事情。
用人问题，向来是事业发展利害攸关的重大问题。用好一个人可以发挥良好的导向作用，激发人们干事创业的积极性；用错一个人，就会打击一大片，败坏社会风气，导致小人坏人得志，祸国殃民。
在各种腐败现象中，选人用人腐败是最大的腐败，也是一切腐败之源。如果选人用人腐败了，只要给钱，什么样的人都敢选敢用，后果是恶性循环，并导致其他形形色色的腐败。
女护士是如何成为派出所长并进而成为一名正科级干部的？期盼青海省果洛州纪委监委会同相关部门深挖细查，让真相大白于天下。
